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职级人为

我们凭据员工的岗亭手艺含量、业务繁简和义务风险等客观事情要素的差别为员工供应响应的职级人为,而且每一年我们均会对绩效显示连续优异的员工停止薪酬调解。

绩效加班人为

设立季度、年度嘉奖,和其他嘉奖,赞誉优秀员工和团队;

设立“员工效劳奖”赞誉为建研集团事情的员工。

专项嘉奖

关于正在年度内显示优异的员工和事情团队,我们借供应各项评优嘉奖,以表现对优秀员工/事情团队的立即承认和嘉奖。

员工康健人生

我们期望每一名员工具有康健的身材和充分的精神,为此我们为员工供应更多的福利企图以实现事情生涯的均衡。这些福利企图包孕:每一年康健体检、团体活动、团队马拉松、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等。

员工幸福生活

我们经由过程为员工供应过节费、生日道喜、完婚道喜、生养道喜等福利企图资助员工生涯更幸运。

员工保障企图

我们为员工供应完美的保障企图,包孕国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、就业保险、生养保险,同时借供应人身不测危险保险及集团内员工特别难题帮扶救济基金。

员工休假企图

我们为员工供应法律规定的公休沐日,和年休假、婚假、产假、丧假、工伤假等。

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厦门市修建科学研究院集团股份有限公司

客服热线:0592-2206789

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